Краткое описание ролевых типов, (генератор, критик, эрудит).
Интерпретация творческих ролей.
Генератор идей - автор многих интеллектуальных начинаний, создающий до этого не известные или ранее не воспринимаемые знания. Генерирование нового он склонен рассматривать как основную свою функцию в коллективе. Увлекающийся новыми, кажущимися порой фантастическими идеями, испытывающий потребность в критике со стороны. Своеобразная отрешенность, погруженность в проблему, которой занимается, создает порой для него затруднения в межличностных отношениях, в контактах с окружающими.
Критик - строгий в оценках, проявляющий повышенную требовательность к качеству творческой работы, новизне идей, чистоте эксперимента, логичности выводов, точности определений, надежности результатов. В коллективе ориентирован в основном на оценочную деятельность, которая определяется им как основная функция.
Это судья в коллективе. Его нельзя назвать беспристрастным, так как он заинтересован в реализации той работы которую ведет коллектив.
Эрудит - наиболее разносторонний, образованный работник, к которому постоянно и часто обращаются за информацией. Такой работник обладает наибольшей интуицией и умением в работе с литературными источниками, в поисках с необходимой информации. Свободно и лучше других ориентируется в информационном поле по обсуждаемым проблемам, постоянно стремиться к расширению своих знаний и словаря.
http://www.vashpsixolog.ru/psychodiagno … roshevskij
(Мне еще встречалось определение Эрудита как Организатор).